Om mig

Mitt foto
Här bloggar Pillargontanten, om fingrar som skulle vara gröna, hundar som inte lyder, ledarskap och medmänsklighet! Välkommen!
Visar inlägg med etikett Ledarskapet. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett Ledarskapet. Visa alla inlägg

onsdag 3 mars 2021

Lådan krymper...

Mitt liv är en låda, en låda med fyra sidor, en botten och ett tak. Inte en bananlåda, den är ju egentligen två lådor, som man trär ihop liksom, med stora lufthål och en lös kartongbit som bananerna ska ligga på för att inte falla ur, en bananlåda är ofta lite fuktig, kan bli lite unken efter att den mogna frukten avgett fukt, och jag har hört att det kan följa med stora spindlar i bananlådor från främmande länder där bananerna växer och skördas....



Nej mitt liv är mer av en vanlig låda, en låda som är brun, brun som ett oblekt kaffefilter, det kaffefiltret som vi oftast anser vara det bästa för det är väl miljövänligast? Jo förvisso, man har ju inte processat fibrerna i processen lika mycket men de är ofta gjorda av returfibrer, och returfibrer är ju sånt som blivit inlämnat till pappersåtervinningen, det kan innehålla både det ena och det andra, matrester som möglat, snus, saliv och snor, ja ni fattar... Men min låda som är brun som ett oblekt kaffefilter är gjord av nyfiber, dvs fibrer från träd i skogen som tidigare varit just träd, fibrerna är sedan oblekta, och därför är de bruna. 



Den bruna färgen påminner om kaffe med grädde, den första koppen kaffe på morgonen, den man häller upp i en ren kopp, lagom starkt kaffe av mörkrostad karaktär, med en ordentlig skvätt grädde, precis så mycket så att det får just den där färgen, som en oblekt låda av nya fibrer.

Min bruna låda är en kraftig låda, den har stadiga väggar och fyra delar som går upp och kan vecklas ihop, liksom flätas samman så man får en låda som är stängd, ja ni fattar, en under andra över också den tredje under och den fjärde över, sen har man en stängd låda. Inget ramlar ur, och inget mer går att stoppa däri.

Min låda ska vara stor helst så stor att jag aldrig slår i vare sig tak eller väggar, och jag är ju en yvig människa, med många tokiga ideér, tankar och infall, så stor som ett hus kanske, eller en fotbollsplan... Nåja, stor i alla fall.

Väggarna på lådan ska vara såpass stadiga så även om jag hoppar eller springer lite fel så ska de hålla mig kvar, de får gärna ge vika men ändå liksom putta tillbaka mig in i lådan på ett milt sätt, ingen tycker väl om att slå sig på näsan, även om det ibland behövs för att man ska förstå var väggarna är.

Golvet på lådan ska vara tryggt, plant och helst lite mjukt, det ska kunna ta emot mig när jag ramlar, hålla om mig när jag är låg, värma mig när jag är kall. Det ska också ge lagom motstånd för att jag ska kunna studsa, hoppa och dansa, leva helt enkelt.

Taket då? Det ska vara högt! Högt i tak! Så högt att jag kan hoppa utan att jag trillar ur, för trillar man ur lådan, då är man ju liksom inte med längre, då blir man utanför, inte delaktig, inte någon att räkna med. Taket får också gärna svikta lite om jag skulle råka hoppa för högt, det ska dessutom hålla mig tillbaka om detta skulle hända, vi ska ha högt i tak alltså i min låda.


Ibland kan det hända saker som gör att lådan känns trång, väggarna krymper, taket blir lägre och golvet känns plötsligt som flytande lava, inget utrymme, man studsar bara mellan de fyra väggarna och taket sviktar inte alls, livet är inte levande, mest bara tråkigt. Pandemi tråkigt, med restriktioner, inga sociala kontakter, ingen utveckling, inget lärande....

Hur man än försöker så går det inte, att ta sig uppåt, eller åt sidorna, inte ens om man är kreativ och positiv, golvet är bara glödande när man försöker hitta vilan, och taket gör bula på bula i det redan stukade huvudet, armar och axlar blir blåare och blåare av att man hela tiden springer in i väggar man inte kan rubba, och som man vid varje steg lyckas slå i. Och det tar tid att tukta en argbigga, eller en positiv debattör. För att få vara med måste man foga sig, skulle man hoppa för högt genom det låga taket, eller lyckas spränga väggarna kan det hända att man hamnar i det där ingentinget, där man inte längre är delaktig, där man är utanför, ensam och bitter. Och ingen vill väl vara en bitterfitta?

Min låda har krympt, den är så liten att jag inte vet om jag kan vända mig längre, och jag vet inte riktigt var fram och bak är, om jag rör mig i rätt riktning, säger rätt saker, om alla är med? Jag kan inte utöva det jag vill och det som är min styrka, jag bara babblar på, som ett desperat skrik på hjälp, men som oftast upplevs som ett gnäll på hjälp, som skitprat, eller skvaller, och den som jag då blir när lådan blir trång, den tycker jag inte om, den är inte alls kreativ, bara bitter och tråkig, negativ och utled....


Någon får gärna komma med nyckeln nu och låsa upp, utvidga lådan, låta mig leva. Låta mig höras, utvecklas, leda och bara få vara jag. Någon kan väl också hjälpa mig hitta glädjen och styrkan i att jag är just jag.

tisdag 6 oktober 2020

Hur mår vi?

 Det regnar, jo det fullkomligen öser ner, och det börjar bli mörkare......

Vi går mot höst...

Och det är en annorlunda höst, en fortsättning på den vår och sommar vi haft med pandemi, avstånd till varandra och ett extremt fokus på hur vi mår och om man kan sprida smitta. Kanske blir det än mer konstigt nu, att sitta isolerad, inte träffas på samma sätt som tidigare, då mörkret kryper på, det blir kallt och vi inte kan vara ute på samma sätt som vi kunde under våren och sommaren.

Hösten är vacker, luften blir så ren på nåt sätt, och alla underbara höstfärger som omger oss i naturen, och kanske är det här den allra bästa tiden på året för skiftjobb, man får fortfarande möjlighet att ta del av dagsljuset, behöver inte tillbringa dygnets alla ljusa timmar inomhus, utan möjligheten att kunna gå ut finns på ett helt annat plan.

Men mörkret kryper ändå på, fler av oss kommer att bli ännu mer ensamma, då man kanske inte bara kan hoppa in till grannen för en fika, dela sina tankar och en kanelbulle med någon....


Kanske bör vi fråga oss, hur mår jag? Och då menar jag kanske inte typ vilken temperatur kroppen har och om vi har snuva eller hosta, utan mer, hur mår jag inuti? I själen? I huvudet? I mina tankar?


Livet är inte riktigt som vanligt, en del av oss är mer påverkade av isoleringen, en del berör det inte alls. Och vi kanske borde bli mer uppmärksamma på hur våra medmänniskor mår, tecken på att allt inte är som vanligt... 

För livet är inte som vanligt, alla påverkas vi på något sätt, av förhållningsregler, restriktioner i vardagen och på jobbet. 

Kanske är det så, att man ska tänka efter hur man mår själv, påverkar jag andra i min omgivning genom mitt eget sätt att handla, reagera, vara? Vågar jag vara öppen med detta? Upplever jag att andra mär sämre, för att jag själv är så påverkad av pandemin och det som händer i världen?


Finns det en risk att man går vilse? Vilse i sina egna tankar och sanningar, när man kanske inte kan dela dem med någon.... 

Men man kan väl ringa? Prata via Skype? Facetime?

Ja, kan man det?, blir det verkliga samtalet lika naturligt, när man inte ser hela människan, känner närvaron och värmen från en annan människa? Jo skärmen kan väl visserligen generera lite strålningsvärme, men den stimulerar inte alla sinnen, lukten av en annan människa, värmen, smaken av kaffe som man delar i likadana koppar, kroppspråket, utstrålningen?  Jag pratar inte om effektivitet här, för jag tror att många möten blivit mycket mer effektiva med de digitala hjälpmedlen vi har, men jag tror tvärr att vi tappar en hel del av den känslomässiga delen i mötena, människor behöver alla den biten, en del mer, en del mindre, men den behövs, det är min fulla övertygelse.

Nåja, vi ska hålla ut och hålla i, men vi måste samtidigt ta hand om varandra, inte acceptera att det blir hårdare och kallare ute i vardagen, vi måste vara uppmärksamma, på vårt eget mående och på andras. Man kan ju liksom inte undvika den ena katastrofen, genom att skapa en annan Kanske måste vi få dem att vandra hand i hand, ta lite av varje liksom, för att den psykiska hälsan är definitivt lika viktig.


Ta hand om varandra, fråga hur männsikor mår, ge av din värme, se människor och vara närvarande! Närvarande i ditt eget mående och i situationen. Och framförallt hjälp varandra, sprid lite ljus och glädje! 

Det är mörkt nu......


tisdag 1 september 2020

Man ska dela med sig....

 När jag var liten, brukade vi få en dricka, en sån där glasflaska, 33 cl, med en kapsyl som man drog längs sidan för att få lös...


Ja, nu skulle ju inte det här handla om kapsyler, men bara för att ni ska förstå att det krävdes lite hårt arbete för mig som storasyster så behöver ni veta vad jag menar.

Jag, öppnade flaskan, helst utan att skära mig, vilket ofta hände och då sved det ganska ordentligt, ungefär som när man skär sig på papper.... Jag hällde sen upp i två glas, som stod tätt intill varandra, och delar man på 33 cl, och vi är två, då blir det, 16,5 cl var, dvs lite drygt en och en halv deciliter bubblig, söt och god dricka var, ofta var det Trocadero, eller Must.

Två glas står nu där, med exakt lika mycket i, och min lillasyster fick välja glas först, för jag delade ju.... Nu vet jag inte om proceduren var lika viktig för henne som för mig, tror vi tänkte lite olika, hade jag tur tog hon det glaset där dricka var någon millimeter lägre i, och jag fick nån milliliter mer, oftast var det så exakt så vi var nöjda bägge två. Vi doppade pepparkakor, så det blev en enda gegga, och farmors bullar med vanilj. Att dela med sig och dela lika var viktigt, och jag tror att rättvisetänket, eller dela med sig tänket börjar där någonstans...


Att dela med sig, även om jag ibland kanske är mer av en egoist, är i alla fall grundläggande för mig, jag delar med mig av det jag har, lånar ut pengar, ger bort frukt och grönt från trädgården, delar min tid och inte minst mina idéer och åsikter.... 

Men det viktigaste är nog att jag delar mina idéer, de där som bara sprutar ur mig, idéer om hur man kan göra saker på andra sätt, förändringar, utmaningar och oftast i mina ögon förbättringar, och för det mesta bara kommer de, utan att jag egentligen tänker efter, brainstorming är det jag är bra på, men faller det alltid bra ut? Ja vem vet....


Alla mina tankar, idéer, knasiga upptåg, erfarenheter, känslor eller för den delen motvalsiga uttalanden är INTE en sanning, många är bra, men de flesta är helt ogenomtänkta, nåja erfarenheter är ju erfarenheter men de handlar mer om känslor tror jag, "Jag gjorde så här och då kändes det så här".... Även de ogenomtänkta, finns det ens det ordet?

Typ, är ni med? Ja ni som känner mig, vet att jag brukar säga så, mest för att stämma av att jag inte springer iväg för fort i min hjärna, mina tanke lampor kan ploppa upp mycket snabbare än vad många orkar med att ta in, många människor är mer eftertänksamma än mig, en egenskap jag önskar att jag hade mer av, kanske kan man träna upp den?

Var vill jag nu komma med det här svamlet, folk delar ju med sig av både det ena och det andra, på senaste tiden delar man med sig av saker man läser på internet, ibland faktiskt utan att ens läsa innehållet...  

Men man ska ju dela med sig....

Eller?

Kanske ska jag tänka likadant, innan jag delar med mig, som jag gör när jag läser nåt på nätet, göra lite egen källkritik, i min egen hjärna, var kommer det här ifrån?, hur landar det här hos mottagaren?, Kan det missförstås?, Hur påverkar det mitt fortsatta liv, mina relationer, mitt jobb, om jag delar med mig?


Nåja, jag kommer att fortsätta dela med mig, och precis som alla ni som delar i sociala medier, och får mina tankar kring det ni delat, så får jag acceptera att alla inte "är med mig" alla gånger, att jag tänkt lite för fort, delat lite för slarvigt....

Och delade jag lite för slarvigt som barn, när jag delade drickan, så fick jag ju mindre, för då tog min lillasyster det glaset med mest i...  


Så ibland kan det vara bra att vara noggrann, när man delar med sig... För gör man fel, kan det slå tillbaka, även om min lillasyster apselut var värd all dricka hon kunde få....

Nu vill hon ha en häst, synd inte jag har en, för den hade jag definitiv delat med mig av :)


torsdag 22 mars 2018

Utbildad?

Nja, blir man någonsin fullärd?
Man kan ju fundera....

När man gått ett antal ledarutbildningar, gjort otaliga personlighetstester och jobbat som ledare i många år, då borde man väl kunna sitt arbete vid det här laget?
Eller.....
Har man dragit på sig ett antal olater, kört fast i vissa hjulspår, fastnat i "hur man är" utifrån alla analyser man tagit del av under åren?

Ja, vem vet?
Inga andra än mina medarbetare kan ge svaret på det?

Och kanske är inte Rött/gult enbart den bästa, kombinationen?
Eller drivkrafterna Individualism/Teoretisk det som ger alla svar på hur en ledare ska vara?
Kanske borde man även ha en anpassad profil?
Det kan ju vara bra att kunna speeda upp ibland, tänka annorlunda, anpassa sig?

Nåja, jag jobbar vidare, fortsätter att utvecklas, tills det tar stopp nån gång, om så där en femton år....

Känns i alla fall bra, att jag enligt senaste analysen är en inspirerande motivatör.
Och framförallt att jag är jag, och att just jag är unik, oavsett profil, färg, boksavskombination....

Skönt att vara hemma efter tre fullmatade dagar i Mullsjö och med massor av nya bekantskaper, är det i alla fall.....


torsdag 23 november 2017

6 Dagar kvar!

"Har du resfeber?"
"Har du packat?"
"Längtar du?"

Jag frågorna är många, då alla vet att jag snart ska åka :)
Jo jag vet att jag pratar mycket och berättar vad som är på gång, håller inget som berör mig själv hemligt liksom :)

Men nu är det bara sex dagar kvar, och överlever jag väglaget och de fyra jobbresor som återstår innan bilen går mot Arlanda, så åker vi om 6 dagar :)


Jag kommer inte att fixa till någon adventskalender här i bloggen i år, men bjuder gärna på den här från http://motivationsbyran.se/


Egentligen borde punkterna vara en självklarhet hela året, och inget speciellt bara för att det är jul, men månaden kan ju användas till att träna på :)

tisdag 24 oktober 2017

Hotell :)

En dubbelsäng, en TV på väggen, rena lakan, massor av kuddar.....
Strular med internetuppkoppling, röka får man göra sex våningar ner, och kaffe finns i receptionen.
Vaken är jag i alla fall, och jag har sovit gott. TV finns och Nyhetsmorgon står på, frukost serveras från 6.30, vår kursdag börjar kl 9, så jag har gott om tid.

Upptäcker också att jag har ljus i tangentbordet på datorn, vilket underlättar när man ska skriva i halvskumt rum :)
Nu ska jag snart duscha, gå ner och äta frukost, hotellfrukost ni vet..... Man kan välja precis det man vill, det brukar finnas allt.
Får en pling i telefonen, när Stora O larmar huset hemma, och känner en liten saknad i kroppen, tre timmar bort, fortsätter livet som vanligt, medan jag ska påbörja en resa för att utveckla mitt ledarskap.

Jo det känns bra och ska bli trevligt, och nåt nytt lär man sig alltid.

Borta är bra, men hemma alltid bäst!






fredag 19 maj 2017

Låna ut en bok...

Ni vet den där känslan, när man letar och letar men inte finner?
Själv har jag nu letat efter en bok, en bok som jag iofs i min tur troligtvis lånat, eller om jag köpt den, för det har blivit några nyinköp under åren...
En bok, som jag inte tänker sträckläsa från pärm till pärm, då jag förhoppningsvis redan "Kan" innehållet, men en bok jag gärna återgår till, för att få inspiration, ha som uppslagsbok och känna mig stolt över.
 Nu har jag slutat leta och köpt en ny!


Nyfiken?
Finns på Bokus! http://www.bokus.com/bok/9789147076666/den-tydlige-ledaren/

Och även om den skrev i samband med vårt arbete på Gruvön, runt hygienledningssystemet, är metoderna lika användbara idag :)

Och skulle det nu vara så att det är just du som lånat den av mig, använd den, för den är nu din <3

måndag 1 maj 2017

Det där skrivandet.....

Jo, jag håller i den där skrivarkursen.
Jag gör mina uppgifter, reflekterar och försöker skapa.
Kanske mest skapa reda i alla tankar som det drar med sig, hela skrivprojektet blir mer som en resa genom mitt eget liv och erfarenheter.
Jag tror knappast att det kommer att bli en bok, men det är nyttigt för mig.
Och skulle det bli en bok, så blir det det, man det är inte målet just nu, bara att få ur sig det som gnager, och minns kan göra underverk med förvirrad tant.



Parallellt med detta så har jag ju börjat på nytt jobb, och det känns helt fantastiskt, jag trivs superbra och hoppas det fortsätter som det startat!
Visst finns alltid funderingar och mörka kanter på molnen, men allt går att hantera med rätt inställning, och det bästa är att jag inte behöver ha känslan av att se mig om över axeln, för jag upplever inga baktankar, och fulspel där!
Det finns en tydlighet och öppenhet som jag uppskattar och det passar mig bra.
Fick för övrigt höra av en god vän, som pratat med en på "Mitt" nya företag, att de är väldigt nöjda med mig, och sånt är ju skönt att höra, även om det säkert finns de som tycker att jag är en "Pain In The ASS" också, och i chefsrollen får man leva med det.
Man kan inte vara älskad av, och älska alla, men alla förtjänar samma respekt! Och jag tror att det är det viktigaste i ett ledarskap.


Nu när våren gått över i Maj, och med känslan av ett härligt Valborgsfirande igår i kroppen, så tar vi och packar en picnickorg, och beger oss till Gula Villan, för lite ytterligare röjning i trädgården där. Det blir så fint, och jag ska försöka dela med mig lite bilder under dagen, håll utkik på Facebook eller Instagram.

Hoppas ni alla haft en riktigt bra första Maj, vare sig du demonstrerat, påtat i trädgården, jobbat eller bara njutit av det fina vädret!

onsdag 5 april 2017

Klokare?

Nytt jobb, betyder nya arbetssätt, ny organisation, nya människor.....
Och en massa utbildningar man ska gå.

Nu har jag tillbringat de senaste två veckorna till just detta, utbildning i alla former, och jag blir bara klokare och klokare, eller nåt?
Idag, tillbaka till verkligeheten igen, och det känns gott, jag saknar mina nya människor!
De är ju trots alla utbildningar det allra viktigaste i mitt jobb!
Och det absolut roligaste!


Och i kväll, ska jag på föreläsning, med HG Storm, "Våga vara vuxen" Kan ju vara en tanke!

Ebba lämnar jag hemma!
Vi syns väl?

söndag 12 februari 2017

Fortsätter att utmana mig själv :)

I mitt 2017-års utmanande, så fortsätter jag utmana mig själv, genom att prova nya, och nygamla grejer
Så igår, va vi i Arvika, vi skulle gå på Erikshjälpen, ni som känner min man vet att han är väldigt svag för "bra-att-ha-grejer" typ allt som ser spännande ut, så loppisar och auktioner, är något av det roligaste han vet, vid sidan av jobbet då givetvis, för det har den viktigaste platsen i hans liv, nästan ;)
Tre böcker hittade jag, som jag inte läst, och läsa är ju iofs ingen utmaning, utan ett måste för att somna :)
Nåja, Stora O, hittade ingenting, men, det finns ju fler loppisar i Arvika, så vi ringde Plupp, och tog henne med oss på stan, en till loppis blev det, där Plupp köpte lite grejer :)
Annat blev det när vi plötsligt, befinner oss på Akademibokhandeln, där jag fick tag i två 1000-bitars pussel, det är en utmaning, och jag tycker det är rätt roligt att lägga pussel, tro det eller ej.
Så nu är bordet i rummet fyllt av bitar, och det går rätt bra :)


Bara väntar på att terriern, ska få ett infall och hoppa upp på bordet :)
Nåja, en tanke utmaning, en utmaning att vara stilla och koncentrera sig på, och rätt kul faktiskt :)

Nästa utmaning startar idag, vid fyra i eftermiddag, drar jag igån en lite gympagrupp, för barn 4-7 år, i sporthallen......
Ja, ni läste rätt, en gympagrupp!
Jag?!
Jag, som aldrig gillat gympan......
Som hellre sitter inne och typ, pusslar......

Nåja, kanske just därför.
Det finns ju säkert fler barn som mig, som inte gillade utbudet av bollsporter, men ändå ville vara med på div gruppaktiviteter....
Så, i eftermiddag kör vi, lite lek, lite redskap, lite Yoga, och framförallt inga runda ting, mer än tanten som håller i det då :)



Oj, oj, OJ, vad har jag gett mig in på?!
Nåja, ungar kan jag, leda kan jag, musik gillar jag, och jag klarar att röra på mig, och jag tror det kan vara roligt, både för mig och för ungarna, om det nu kommer några......
Och det finns massor med förslag på vad man kan göra, på nätet, så vi ska nog kunna fylla en timme, med lite varierat program.

Det gäller att utmana sig själv, och att hamna i fällan, där bara jobbet, och inget annat upptar min tid, hur kul det ä är, det tänker jag inte göra om, jag tror det är viktigt att jag gör andra saker vid sidan av, så jag inte har så mycket tid för tankar, då jag ibland rusar iväg då.......
Och att röra på sig, kan ju aldrig vara fel? Eller?

Tips på olika typer av aktiviteter (utan boll) tas gärna emot :)

fredag 6 januari 2017

Den känslan...

Ibland bara händer det...
När man halvligger i soffan, ser på Fredrik Reinfeldt när han möter Tony Blair i London, ja jag är lite nördig, men det fanns faktiskt inget annat att se....
Det plingar till i telefonen, när messenger motar ett nytt meddelande, halvseg kollar jag, det brukar va nåt kedjebrev....
Men...
Där är ett meddelande, som inte kunnat gjort mig gladare!
Stoltare och känslan som sprider sig i magen, är obeskrivlig.

Att få höra att man aldrig haft någon chef som mig, att hen är imponerad av mig som vågar sticka ut, gå min egen väg och skita i vad andra tycker, och göra vad jag känner är rätt, det var nog precis vad jag behövde just nu.


När man väljer att plocka bort de där ruttna potatisarna ur sitt liv, som jag försökte beskriva igår, väljer att inte pissa på saker, utan ge dem en chans, ja plötsligt går saker och ting mycket bättre och lättare, kanske för att man återigen hittar tillbaka till sig själv, och den jag egentligen är och vill vara, utan att prompt behöva vara en motvalskärring, vilket jag normalt inte är, därmed inte sagt att jag inte tror stenhårt på mina värderingar.
Jo, jag tror jag är på rätt spår, och det känns som om hjulen börjar snurra!
Och jag tror att de stora törnar jag fått under de senaste åren, börjar blekna och li minnen, och som tur är, så minns man hellre det goda, än det som gjort ont.

Tack, du underbara före detta medarbetare, och alla ni andra också, det betyder så mycket för mig att få höra det här, men det är ju också så, att utan er, underbara medarbetare, som är företagens största resurs, även om det ibland inte känns så, skulle jag inte vara någonting, som chef/ledare!
Keep up the Good Job, och även om de inte säger det, så vet jag att alla chefer/ledare, faktiskt innerst inne tycker att det är viktigt för alla att må bra på jobbet, de kanske inte vet hur de ska få fram det bara!

TACK!


lördag 12 november 2016

Förtroende!

Man behöver ha förtroende, för sin frisör, och ja det har jag, det ju min unge liksom.....
Jag har haft en annan frisör tidigare, som jag också hade stort förtroende för, i flera år, gick jag hos henne, med mitt eget hår, mina barns och till och med min mans frisyr fick hon förtroendet att fixa till...
Det var till och med så att jag började med henne redan när hon gick sin utbildning, som modell....
Och förtroende, tar ett tag att få till, om ni fattar....
Om det här numer, är en typ av "mode och utseendeblogg" så blir ju min frisyr det jag kommer att blogga om nu ett tag, och då är förtroendebiten ganska bra att ta upp nu :)

När vi nu ändå pratar om förtroende, så tänkte jag fördjupa mig lite i det, vad betyder det? Förtroende?

Förtroende enligt Wikipedia



Vi pratar mycket om det i ledarskapskretsar, det gäller att skapa förtroende, att få förtroende, att ha förtroende.

Att ha förtroende, utgår ju från en själv mest, typ som att jag har förtroende för den där butiken, de är alltid trevliga, hjälper mig och är tillmötesgående, jag har förtroende för det klädmärket, det är bra kvalité, jag får förtroende, för att den eller det tilltalar mig på ett eller annat sätt. Förtroende tar ett tag att bygga upp, men går väldigt snabbt att rasera.... Eller hur?

Att skapa förtroende, är något som jag tror att alla ledare vill, alla brands, vill ha kundernas förtroende, banken vill ha kundens förtroende, ICA-butiken, vill det samma, men hur skapar man?
Genom att vara tydlig, ärlig, lyssnade efter vilka behov som finns, stå för det man lovat och det man säger, förtroende, kan ibland vara det samma som god Kvalitét, ja GOD Kvalitét, men det är väl hur produkten är producerad, eller hur hållbar den är, ja förvisso, men arbetssättet, dvs förtroendet, är också en typ av kvalitét, eller hur!
Har man förtroende, så borgar även det för god kvalitét, jag är nöjd, har förtroende för butiken/produkten, och därmed anser jag att de har god kvalitét.
Jag har förtroende för min ICA-handlare, och är övertygad om att de har god kvalitét på sina produkter!
Jag har förtroende för min bilverkstad, för de ger mig god kvalitét på just min service!

Ja jag svamlar, men jag tror att ni fattar!

Hur bygger man det då?

Förtroendet?

Steg ett, måste enligt mig, vara att man själv vet hur man känner förtroende, och varför det är viktigt, om jag själv inte har förtroende för något, hur ska jag då kunna förtjäna någons förtroende?
Jag måste bjuda på mig själv, visa var jag står, vad jag tycker är viktigt, att jag litar på förtagets visioner, ideer, produkten, eller tankesättet....
Hur ska jag kunna få en kund att köpa en Volvo, om jag själv anser att det är en skitbil? Jag måste alltså själv ha förtroende, för att kunna skapa förtroende.
I ledarposition, kan det vara att jag som chef har förtroende för organisationen, de högre cheferna, deras beslut, visioner och värderingar.
Sen kan jag i min tur, gå ut i verksamheten och skapa förtroende bland mina medarbetare, jag tror på idén, och tillsammans kan vi arbeta mot det här målet, ja ni fattar?!

Det är definitivt svårare, att skapa förtroende, för något om man inte tror på det själv!
Jag ses då som falsk, oärlig och inte övertygad, vilket gör inte mig övertygande i min diskussion.

Var i hela friden, vill jag komma med den här diskussionen?

Jo, det finns ett bristande, eller obefintligt förtroende i vårt samhälle, för våra politiker, massmedia, samhällsfunktioner, och etablissemanget (det har vi ju pratat om förut, som ni vet) och det kanske är dags att skapa det på nytt?
Eller vill vi inte ha förtroende för ovanstående?
Kan det vara så, förtroendet är brutet för att man vill vara Fördomsfull istället, jag vill vara motvalls kärring, så jag har minsann inget förtroende för dessa, det är löjligt, och inte alls lika roligt?!
Ibland funderar jag också, om man vet hur systemet fungerar, var är skillnaden på en anställd tjänsteman, och politiker, och vem blir politiker?

Men, nu har vi det system vi har, och innan det har ändrats, och om vi ska få det att ändras, så måste nog förtroendet skapas igen, och det, vet vi ju att det inte är det enklaste, eller hur?
Mycket i vårt system regleras i Grundlagen, och grundlagen, kan man liksom inte bara ändra... 
Här kan du läsa om Sveriges grundlagar

Så, om ni läser det här, #Löfvén #Sjöstedt #Fridolin #KinbergBatra #Lööf #Björklund #BuschThor #Åkesson #Schyman

Det är dags att börja skapa lite förtroende igen väl?

Jag har stort förtroende för att, de förtroendevalda vi har i landet, ändå har en förtroendefull inställning till sitt förtroendeuppdrag, så, nu jobbar vi lite då, så vi får tillbaka ett trevligt politiskt klimat, som går att prata om när jag till exempel sitter hos frisören....

Kom igen nu!

Och till dig som funderar:


Som att typ, skaffa sig dreads, fast man är utan jobb, och arbetssökande......
Ja, jag är en sån där samhällsparasit, rent tillfälligt givetvis, men ändå :)

fredag 11 november 2016

Var står jag?

Nej frisyren, är inte platt längre......
Jag verkar stå på huvudet i sömnen.....



Kanske beror det på alla de funderingar jag har i mitt söta lilla huvud :)
Vilka funderingar, undrar ni nu?
Jo, ideologier!
Kanske är man lite förstörd efter några års studier av statsvetenskap, lite politisk aktivitet och arbetet som ledare, där jag kunnat reflektera över hur människor fungerar, och vad som driver oss....

Ja, ni det där med ideologier, och vilken del av vårt politiska utbud man ska välja, för att det överensstämmer mest med ens egna värderingar, det är inte enkelt.
Man får ge och ta, kanske tycker man lika som alla de nio partierna jag läst partiprogram/idéprogram/principprogram för, någon kan man mer identifiera sig med, någon mindre.
Att välja är inte lätt, men det bör man göra, annars kan man lika gärna skriva "Kalle Anka" på sin blanka röstsedel,,,,,
Och det tjänar ju knappast något till.....

Man får kanske välja ut de särarter, som man hittar och känna efter, är det här rätt, för mig?
Vilken fråga tycker jag är viktigast?
Vilken fråga kan jag absolut inte ställa upp på?

Exempel, om man absolut skiter i miljön, då tror jag knappast man ska rösta på miljöpartiet, om man inte bryr sig ett dugg om feminism, tycker att det är dravel, nej, då röstar man inte på FI, om man inte alls bryr sig om vilken religion, de som flyr hit från krigsdrabbade länder har, nej då röstar man inte på sverigedemokraterna.

Alla partier pratar om "Alla människors lika värde" men på bekostnad av vad?
Och i landet lagom, så är skillnaderna ganska små, ingen har något extremt revolutionerande....
Men man kan ju gräva i grundideologierna, och se vilka skillnader det finns. Partiprogrammen, och dess inriktning, är ju levande dokument, det är väl visserligen även värderingarna, men de känns kanske lite mer cementerade....

Kanske kan du få lite vidare bild av vad en ideologi kan vara om vi använder oss av wikipedia igen: Ideologi enl wikipedia

Vill du fördjupa dig i de olika partiernas idéer, läs deras program!
Finns att hitta på respektive partis officiella sida, även om vissa av dem kan vara svåra att hitta, men de flesta finns även på lättare svenska, vilket ger ett dokument, som är på färre sidor.

Här finns länkar

Nu har vi två år på oss att verkligen, ta ställning, för att kunna göra ett val so man verkligen kan stå för, inför sig själv, och inför andra....
Det viktigaste är väl ändå, att man gör valet för att man vill någonting, något man tror på, istället för att man röstar mot etablissemanget.... Men iofs mot, idag är ju de 8 största partierna en del av det sk etablissemanget.... Eller?!

Och vem vet, just du kanske egentligen sympatiserar mest med "Gula Partiet", "Cannabispartiet" eller varför inte "Spritpartiet"
Nej ni, det här med politik, är inte så enkelt......
Men jag tror vi vinner mer på att ta reda på, vad, vilka och varför.....

Och var står jag?

Ja, det vet jag inte riktigt, det enda jag vet är att frontfiguren, har mindre betydelse, att rösta på Centern för att Annie Lööf är söt, eller på Kristdemokraterna, för att Alf Svensson, var en trevlig kille, nja det argumentet håller inte, inte för mig, men är det din åsikt, så fine, då har du i alla fall gjort ett aktivt val, för någonting, och inte Emot!

Nåja, nog morgonsvamlat från PK-maffian i Värmskog......
Jag återkommer i frågan, när tillfälle ges, och jag kammat mig!

torsdag 10 november 2016

Förvandlingen, börjar nu, eller hur svårt kan det va?

Ja, jag tänker förändra, om än inte världspolitiken, så mitt eget utseende, och kanske innehållet i bloggen :)
Och idag var dagen jag började förändra, inför min resa in i världen med dreads, möjligheten till att med hela min skapelse, få vara den just jag är....
Med dreads :) (Och med åsikter)

Ytligt, jo jag vet, men en viss andlighet, infinner sig, när jag sitter några timmar, i en frisörstol, helt i händerna på frisördottern, och att dessutom få till en hel timmes helkroppsmassage efter det, ja det kan knappast bli bättre.....

Så istället för att skriva inlägg som handlar om typ:

Lyssna på folket!
Ingen lyssnar på oss!
Det finns vissa paralleller mellan att vara ledare på arbetsplatser, och att vara politiker....

Vissa ledare, skapar förtroende, rör sig bland medarbetarna, ute på golvet, lyssnar på vad de har att säga, som ledare behöver man komma in på fikarasten typ, när förtroendet har skapats, och det ska vara helt naturligt, då får man veta, vad medarbetare vill, hur de mår, vad det pratas om.....

Vissa ledare, ser sitt eget ledarskap, som den viktigaste delen, glömmer bort varifrån de kom, vem som gör jobbet, leder med en fullkomlig tro på att det de själva kan, vill och säger är den enda sanningen......

Medarbetare har också ett ansvar, att prata där det ger effekt, ideér som tas upp vid fikabord, är oftast de bästa ideérna, men om inte den som kan påverka hör dem? Då blir det inte annat än just fikabordsprat.... Tyvärr....

Förtroendet är det allra svåraste att skapa.

Politiker, som är folkvalda, förhoppningsvis, för att medlemmarna i en viss gruppering tycker att de är rätt personer, för att föra gruppens talan, ska kunna göra samma sak, om än inte kunna fika hemma hos varenda svensk, så i alla fall veta, vilka som gör det, och därmed lyssna på dem, för att "veta" vad folket vill, men så ser det tyvärr inte alltid ut...

Ja, politiker är folkvalda, men för att komma dit, behöver de själva vilja ta ett uppdrag som just politiker, och jag tror tyvärr inte att "alla" folkvalda politiker, är de som ni hemma i stugorna tycker är de bästa... För de är oftast nåt annat som tar tid, bra föräldrar i en föräldragrupp, bra fackliga ledare, bästa grannen som alltid ställer upp, ja ni fattar....
Alla som någon gång sysslat med ideell verksamhet vet precis vad jag menar, det är INTE lätt att rekrytera, de man tycker passar bäst. "Bara ett namn på ett papper", "Det är inte så mycket jobb" så låter ofta snacket när man försöker få med nån.... 
För de flesta politiker i Sverige, har börjat där, och en del stolpskott, kommer långt, de som är de bästa, orkar oftast inte ända fram.... Politisk verksamhet i Sverige, är en ideell verksamhet i grunden, och inget högavlönat arbete och det är de här politikerna, som måste påverkas, fr det är de, som sedan deltar i kongressen, landsmöten, representantskap, eller vad man nu kallar deras möten, det är de här gräsrotsmännisorna, som snappar upp vad folket tycker, och förhoppningsvis skriver en motion, eller ett förslag till sina resp. grupperingar för att föra dem vidare.

Det är det system vi har i Sverige.
Betald som politiker, blir man inte förens men tagit klivet upp mot kommunalråd, landstingsråd, EU-parlamentariker, eller statsråd, ska man "Jobba" på regeringskansliet, så är man oftast en avlönad tjänsteman, precis som kommunchefen, socialchefen, eller chefen för barnomsorg och skola i kommunen. Dessa är oftast ganska opolitiska, och ska följa sina politikers beslut, komma med förslag osv....
Givetvis, underlättar det både för politiker, och de anställda, iaf på riksdagsnivå, om man delar sin arbetsgivares värderingar, lättare att skriva tal åt en socialdemokrat om man känner till deras ideologi, om ni fattar vad jag menar.
Precis som det är lättare för en ledare inom exempelvis industrin, att jobba mot företagets mål, om man kan sympatisera med företagets värderingar....

Skillnaden mellan ledare i arbetslivet och en politiker, är hårfin, men du kan själv vara med och påverka vilka politiker du vill ha, chefen, bestämmer nån annan åt dig, och duger det inte, byt jobb, eller stå ut :) 
Funkar inte en politiker, som just du vill, hitta en ny, och organisera dig, så just du kan påverka, men för guds skull, kolla hela innehållet, på vad just den personen/grupperingen står för, det hjälper inte att bara göra det pga missnöje med något annat, risken finns ju att vi får nåt som är ännu sämre...

Det är alltså på gräsrotsnivå, vi måste börja agera, om vi ska kunna förändra något i vårt politiska system, det hjälper inte att skrika på Facebook, dela artiklar, som förvrängts av sympatisörer till vissa grupperingar, eller sitta hemma vid köksbordet och tycka, nej vill man förändra, då måste man också handla, göra, agera!
Dvs organisera sig!

Det hjälper heller inte, om våra politiker, inte har rätt tentakler ute i samhället, för då kommer inte informationen fram, det blir ett brus på vägen.... Precis som det kan bli ett brus på vägen, om man i arbetslivet säger nåt till fel eller ingen kanal, dvs det kommer aldrig fram, och svaret man får, är "Det har vi aldrig hört" 

Ska vi förändra etablissemanget, så måste vi delta i etablissemanget, och den "elit" man ofta menar med uttrycket, den har ju vårt system byggt upp under lång tid, är vi inte nöjda med den, GÖR NÅT!
Etablissemang, en enkel förklaring....

Jag är ingen företagsledare, inte heller är jag politiker, i alla fall vare sig organiserad, eller valbar, men jag är politiskt intresserad, kanske lite för mycket för att det ska vara nyttigt för mig själv, när jag ofta följer val och debatter, har åsikter om resultat, lyssnar, läser och reflekterar över uttalanden, beslut och ideologiska resonemang, som jag ibland inte förstår.....

Men om vi alla tror att vi har rätt åsikter, utan att föra fram dem, hur ska vi då kunna få in dem i "finrummet"?

Så kommer det här att vara en blogg, som handlar om utseende, mode, och smink.....

Typ....

Eller inte......
Jag är ju ingen blondinbella....

Kanske kommer mina egna tolkningar av div ideologier, så småningom, för jag vet inte vilken gruppering just jag, behöver organisera mig i, det är inte enkelt, det finns ju lite att välja på.... Men vi kan ju gräva lite...

Over and out!


tisdag 1 november 2016

In i nionde månaden!

Nej, jag är inte gravid, inte på långa vägar.....
Hur skulle det se ut liksom?
Nåja, min nionde månad, som startar idag avser den tillfälliga period, mellan jobb, som jag är inne i.
Åtta månader har gått, och den nionde startar idag!

Jag borde på de åtta månader som gått, ha hittat mig själv, kommit på vad jag vill göra, de femton år av yrkeslivet, som återstår, jag borde ha fått tummen ur och startat mitt bokprojekt, jag borde.... Borde ha gjort så himla mycket....

Fast vem säger det, egentligen?
Arbetsförmedlingen?

Jo jag har skött mina åtaganden, sökt jobb, varit på några intervjuer, haft både up and downs, För varje sökt jobb, tänds ju någon form av hopp i ens medvetande, och jag fungerar ju så...
"Det här är nog mitt drömjobb"
Men på tio ansökningar, så får man kanske komma på en intervju, eller så resulterar det oftast i att man får ett brev, "Vi tackar för visat intresse, men har valt att gå vidare med andra kandidater"
Har man varit på intervju, så får man förhoppningsvis ett telefonsamtal, där de även beskriver lite vad som inte riktigt räckte, eller vad de, de valt att gå vidare med hade, som jag saknade.

Nåja, under de här åtta månaderna, har jag också gjort en del research runt min egen person, vad jag kan, vem jag är, och visst även om Myers-Briggs testet och arbetet runt den, gav mig en negativ upplevelse, så resulterade det ändå i att jag fick hjälp att bearbeta det, att våga se det som jag faktiskt är bra på, och att våga tackla det jag behöver tackla, i form av värderingar, sanningar och invanda beteenden.
Våga fråga, våga reflektera, inte bara kliva åt sidan och "pissa" på det som känns jobbigt.
Jag har börjat en resa mot att ha ett kärleksfullt och accepterande förhållande till mig själv, och visst är det så att har man det, kan man också våga att både ta för sig av det man vill ha, men också våga acceptera att det här är inget för mig.
Och jag tror att mitt framtida yrkesval, kommer att utgå mer från mig själv, vad jag mår bra av och vad jag vill, än vad alla andra ska tycka....



Det där med vad alla andra ska tycka, tänk att det spelar roll, även om jag allt som oftast brukar säga "Det skiter väl jag i" men det är ju att skapa oren smärta och ett sätt att "pissa på" situationen....
Nu undrar jag om ni är med överhuvudtaget, eller om jag bara svamlar?
Jag kan ge er ett exempel:

Jag har de senaste 10 åren, arbetat som arbetsledande chef, i tung industri, och känner på nåt vis att jag förväntas vara nån form av chef, och helst då, nån form av operativ chef, med inflytande, snyggt visitkort och hög lön...
Ja jag är bra på det, jag vet hur man gör och har hittills fått samtliga medarbetares förtroende, jag är en bra och omtyckt chef, rättvis, lyssnande med medarbetaren i fokus, men finns utmaningen? Utmaningen för mig?

Utmaningen för mig, kan nu vara att hitta en organisation, där jag känner att värderingarna stämmer överens med mina egna, att "jag får vara jag", där det är högt i tak, där man får "tycka" utan att ha sanningen, där man kan bolla, skoja, reflektera och utvecklas. En organisation, där man inte behöver "Pissa på" det man inte förstår, utan kan ställa de dumma frågorna, för att växa och utvecklas, både som person, medarbetare och organisation!
Och hittar man en sån roll, kan den rollen vara vilken som helst, för trivs man med allt det, då går arbetsuppgifterna lätt att genomföra oavsett vilka de är....
Jag behöver alltså inte alls hitta ett chefsjobb, även om det är det jag kan!
Och vad andra tycker, det borde jag kunna skita i, om ni fattar.

Ja, jag är ganska nöjd, på att ha hittat mig själv lite mer, de här åtta månaderna, och hoppas att jag får fortsätta att utvecklas, till en bra medarbetare/chef, eller vad det nu blir!

In i den nionde månaden idag alltså, och efter nio månader, brukar förlossningen komma, och kanske är det dags, att jag får en slags förlossning i mitt arbetssökande, ett avslut på en utvecklande, jobbig och ibland väldigt tråkig period i livet....



Kanske är det dags, för den där Lotta, att bli den hon är ämnad för att bli?
Jag kan ju börja med att städa mitt hus, ett rent hus, kan ju vara en bra start...
Man brukar ju boa inför förlossningen :)


söndag 18 september 2016

Att vara sin egen?

De här med att vara chef/ledare, kan ibland vara rätt påfrestande, påfrestande på ett sätt, avseende vad man själv tycker och hur man vill uttrycka sig....

Att vara chef/ledare, betyder ju att man dels representerar det företag man arbetar för, oavsett tid på dygnet, man får tänka många gånger på vad man säger, vad man skriver, så det inte på något sätt kan skada företaget....
Det är liksom en överenskommelse man gör med det anställande företaget.



Nja, jag vet att ledare/chefer också har rätt att vara ledig, men medarbetare, som har koll på blogg, Facebook och twitterflöde, ser en ju alltid som chefen, även om även chefer/ledare, har personliga åsikter, tankar och vill ta ställning för eller emot saker och ting.
På något sätt så har den rollen hämmat mig en del de senaste åren.
Jag är ju rätt öppen, och tycker en massa, har åsikter, om ditt och datt, har ideer om saker och gillar att uttrycka mig.....
Frågan är om man skulle ta och bli sin egen chef istället, inte behöva svara upp till någon annan än sig själv, uttrycka det man verkligen känner,.
Uttrycka behov och sätta gränser.
Ha ett kärleksfullt förhållande till sig själv i handling och tanke.....
Se, mina egna målformuleringar, framtagna tillsammans med bästa Synnöve på Din Utveckling, har satt sig!
Inte bara som ord, utan även som tanke....



Förra gången jag var i landet Down Under, formades ett av de största besluten jag tagit i mitt liv, jag sa upp mig på Volvo, några veckor efter jag kom hem, fick visserligen hjälp att ta beslutet av händelser, som blev övermäktiga, men jag gjorde det, och ja jag vet att många av er tyckte att det var ett modigt steg, att "bara" säga upp sig, men faktum är att beslutet växte fram, under en längre tid, och den där sista lilla knuffen gjorde att jag tog klivet, och när man väl bestämmer sig är det lika bra att sätta det i verket direkt.
En del av er, var på ett eller annat sätt delaktiga i beslutet, kanske genom handlingar, kanske genom peppning, kanske genom ord, som jag idag inte kan återge, för de är borta ur minnet, men de påverkade mig, ibland positivt och ibland negativt.
Att säga upp sig från något man inte mådde bra av, var konstigt, men väldigt skönt, att få bestämma själv, är kanske min grej!

Har ju även fått det som en referens från en tidigare chef

En vilja att få göra saker på sitt sätt, drivande och engagerad”

Det finns ju en annan sida av det där med ledarskapet också, den sidan som handlar om er, medarbetare och kollegor, underbara människor, som jag älskar att samtala med, peppa, hjälpa, lyssna på, stötta, umgås med, och den sidan är ju den som hållit mig över vattenytan så många gånger, och den sidan är jag jäkligt bra på om jag får säga det själv, men den är inte längre utmanande, utmanande på sätt att den tar mig vidare i livet, ger mig fler dimensioner och utvecklar just mig.



En kollega, gav mig de här fina orden som referens.

Jag skulle framhålla ditt mod och din styrka att driva det du tror på, men även att du kan lyssna och ta till dig vad andra säger. Att du tar in helheten. Jag skulle säga att du är rolig att vara med och diskutera med. Att du kan provocera ibland för att få mig (och andra) att tänka på saker och ting från olika håll.”

Med det modet och styrkan, med min erfarenhet av människor, och min starka vilja att få vara på just mitt sätt, så är det kanske ändå ett alternativ att vara sin egen, och vet ni, jag skulle kunna tänka mig att göra i stort sett vad som helst, med stor passion och inställningen att ha ett kärleksfullt förhållande till mig själv i tanke och handling, så kan jag nog det, göra precis vad som helst!

Hm......
Jag tar en tur Down Under, och ruskar om tankarna lite, så får vi se vad det blir när jag kommer hem, om jag inte råkar bli kvarglömd där nere :)



torsdag 7 april 2016

Vad man tycker om!

När man går hemma, så här som jag gör, utan att egentligen ha en aning om vad som händer i framtiden, vad man ska göra, hur man ska leva, vad ska försörja mig, ja ni fattar, så får man en massa funderingar?
En del frågor är väldigt stora...

Vad vill jag?
Vem är jag?
Vad är kul?
Vad vill jag inte?



Och när man är snart femtio år, och verkligen inte har en aning, då kan lite hjälp på traven vara bra....
Typ rådgivaren på TRR, och alla deras små kurser och gruppaktiviteter.
Typ den jag gjorde igår, att få hjälp med att beskriva vem man är hur man trivs och vad man triggas av, är minsann inte fel, det ger i alla fall mig, en liten bekräftelse på att man inte tänker fel, för visst känner man så ibland?
Man träffar "smarta" människor, som vet, som kan, som har alla svar, i alla fall kan jag uppfatta det så, och då blir jag nästan lite avundsjuk......

Nåja, vad tycker jag är roligt då? När trivs jag?

När jag får debattera, diskutera, munhuggas...
Kanske är det en av de grejerna som hämmat mig i mitt ledarskap, då man som "chef/ledare" måste hålla på sig, inte basunera ut alla känslor, precis allt vad man tycker, alla åsikter, utan hela tiden ta hänsyn till företagets åsikter, mål visioner och policys, inget man säger skriver, tycker får kunna missförstås, vilket gör en sån som mig extremt hämmad!
Jag har ju också en förmåga att få med mig folk, vilket jag är extremt medveten om, jag kan övertyga, entusiasmera och engagera och har därmed också fått vara extremt noga med vad jag sagt, åt vilket håll jag dragit och att det inte varit åt fel håll....
Det svåra har varit när ledningens riktning inte varit utpekad utan luddig, dvs när man inte haft något tydligt mål att gå mot....
Då blir jag förvirrad, och att sätta sin egen riktning, sitt eget mål, har ju inte varit riktigt okey, då stjäl jag ju hela föreställningen och blir för mycket..... ;)

En sån som jag, som känner sig begränsad av rutiner och fastslagna förhållningssätt, hittar ofta egna sätt att ta mig runt det, dvs jag hittar på egna vägar..... Men jag har extremt lätt att ta till mig andra människors förhållningssätt och är insiktsfull beträffande deras förhållningssätt, och min attityd och entusiasm får ofta andra människor att stödja mina visioner..

När jag däremot inte känner mig bekväm, och inte kan använd mig av mina mest utvecklade funktioner och inte blir uppskattade för mina bidrag, då kan jag bli rebellisk och stridslysten, påstridig, ohövlig och framfusig, samt splittrad.
Och där, är jag nu.
SPLITTRAD!

Det gäller att börja om från början på nåt sätt, och jag tror jag har en liten plan, även om såna som jag hellre tar det som det kommer, men en liten plan kan va bra....

Att hitta, se, få bekräftat vilken typ av person man är, vilket var väldigt tydligt, både frågorna och självskattningen var tydlig.
Att sedan jobba vidare med det, och hitta mina drivkrafter, vad jag vill, vad jag tycker är roligt, vad jag behöver, så kommer resten av sig själv, troligtvis!

Om man sedan blir anställd, gör nåt eget, eller bara roar sig....
Ja, det är ju helt beroende på vad man tycker om?!

Eller hur??








onsdag 6 april 2016

ENTP

Mm, det säger kanske inte så mycket, men ni som gjort en Myers-Briggs analys, vet att det är en kombination av svaren på en analys modell och en självskattning.

Och att jag anses vara för mycket, kanske inte är så konstigt,

"ENTP-profilen i arbetsgrupper: Irriterar teammedlemmar genom att stjäla hela föreställningen"
Ha, så ärre :)
Här finns en beskrivning av ENTP
Eller den här ENTP

Dock inte den beskrivning jag fick med mig hem, men liknande :)


 Om jag hade varit en karaktär i Simpsons....


Mina personlighetsdrag: 


Det här blir jag irriterad/stressad av :)


ENTP Uppfinnare....


Jo, jag tycker sånt här är ganska kul, och det kan ju faktiskt förklara en del :)

måndag 28 mars 2016

Sökes: Öppen och utmanande arbetsgivare!

Ja, här finns jag, social, idérik, entusiastisk och utmanande, just nu mellan två anställningar, den jag lämnat och den du förhoppningsvis har att, rekommendera mig till, eller kanske rent utav erbjuda mig :)

Jag har bred erfarenhet, både från papper/massa och fordonsindustrin, där jag arbetat med
coachande av medarbetare, i ledande befattningar, där förtroende, entusiasm och delaktighet
varit mina ledstjärnor.

Vem är jag då?

Jag har som sagt bred erfarenhet både från process- och fordonsindustrin i ledarbefattningar,
samt en pedagogisk grund att stå på, och har dessutom drivit en del projekt, både i
processindustrin och på ideell basis, vilket gör mig till en bred och coachande person.
Jag är snabb, lösningsfokuserad, och drivande.

Jag brinner för arbetsmiljöfrågor, hårda som mjuka, och upplevs ofta av mina medarbetare som lyssnande, drivande och stödjande, samt "får saker gjorda"
Att coacha och stödja ledare och medarbetare i organisationen, är en uppgift som
passar mig perfekt.

Jag passar som personalansvarig chef, men utmaningen i förändringsprocesser, kanske är större för mig, och jag behöver inte nödvändigtvis återgå i en ledarbefattning, bara för att jag haft det tidigare.

Jag tror att vår relation, din och min, behöver vara ömsesidig, en bra arbetsgivare med visioner, tydlig målbild och högt i tak, kommer att få ut guld ur mig som behöver struktur, ansvar och stora visoner att arbeta mot!
Värderingar som kan mötas, gör att man kan tälja guld med smörkniv, och utvecklas tillsammans!
Då, blir företaget/verksamheten vinstrik och framåtsträvande!

Vill du veta mer, besök min profil på LinkedIn 
Där finns meriter, CV, kurser och annat som kan vara intressant!

Du är givetvis välkommen att kontakta mig också :)

fredag 11 mars 2016

Hoppsan!

Det är fredag!
Jag har sovit till halv åtta!
Jag "råkade" klicka i väg en ansökan!

Oj, då, men ibland kan jag inte låta bli att vara lite Crazy.....
Och ligger samma annons ute för andra gången, då har de väl inga andra sökande :)
Och om de vill träffa mig då? Vad säger jag då?
Och om de inte vill, ja det vore ju mer troligt ;)

Nåja, jag ska jobba på min idé idag, just idag känns som en bra dag just för det....
Men hur börjar man?